为了规范学校管理机制，明确各处室工作职责，落实工作岗位责任，强化过程管理和目标管理，更好地完成新学年各项工作任务，提高办学水平，我校校级领导分别和各部门负责人签订了“工作目标管理责任书”。

    通过“工作目标管理责任书”的签订，极大提高了各处室工作效率和工作积极性，为创办一流特殊教痛中心打下坚实的基础。