加强干部培训，提高管理水平

开学初，我校根据人事制度改革精神和学校现实需要，进行了第三轮中层干部竞争上岗工作。通过自荐、民主推荐、面试答辩、民主评议、组织审查等程序的层层把关，4名同志由中层副职晋升为正职，5名教师走上了中层干部岗位。为使中层干部尽快适应新工作岗位，提高管理水平，3月3日—7日，我校举办了为期五天的中层干部培训。

此次培训分为三部分：一是通过网络进行了依法治校的专题学习；二是邀请了三职专的吕凌云副校长和原济南九中孟伟青书记以及我校新提拔的于生丹校长和校长助理王焐同志就如何做好一名中层干部，各自结合多年的工作经验现身说法，和大家进行了面对面的交流；三是分别到济师附小、济南九中等先进学校进行了实地参观学习，各部门进行了面对面的交流。

此次培训，时间短，内容多，大家在不耽误本职工作的情况下，积极参加培训，从理论水平到实践都受益匪浅，取得了良好的效果。培训结束后，所有参加培训的干部都撰写了学习培训心得，大家普遍感到本次培训非常及时，也非常必要，更感受到了学校领导的良苦用心。大家都暗下决心：决不辜负学校领导和广大师生的殷切期望，一定将学到的管理经验化为自身的工作能力，为学校的发展贡献自己的力量，使特教中心的明天因自己的努力而更加灿烂、更加辉煌！